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C 社会科学总论 (3)

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	1.		最终竞争力已借2次. 订购中著者: E.E. Ⅲ 劳勒 Edward E. Ⅲ Lawler 出版社: 机械工业出版社出版日期: 2005 文献类型: 图书 , 索书号: C936/441/2005 在馆信息电子资源随书附盘图书信息概览图书目录试读信息内容简介著者简介
	2.		善用你的金员工已借6次. 订购中著者: E.E. Ⅲ 劳勒 Edward E. Ⅲ Lawler 出版社: 中信出版社出版日期: 2004 文献类型: 图书 , 索书号: F272.92/4404.4/2004 在馆信息电子资源随书附盘图书信息概览图书目录试读信息内容简介著者简介
	3.		卓越的价值：基于绩效的薪酬方案设计已借1次. 订购中著者: E.E. Ⅲ 劳勒 Edward E. Ⅲ Lawler 出版社: 电子工业出版社出版日期: 2004 文献类型: 图书 , 索书号: F272.92/4404/2004 在馆信息电子资源随书附盘图书信息概览图书目录试读信息内容简介著者简介
	4.		重塑人才管理：全球人力资源权威提炼的实践指南：principles and practices for the new world of work 订购中著者: 劳勒三世出版社: 机械工业出版社出版日期: 2019 文献类型: 图书 , 索书号: C962/441/2019 在馆信息电子资源随书附盘图书信息概览图书目录试读信息内容简介著者简介
	5.		组织中的激励已借6次. 订购中著者: 劳勒出版社: 中国人民大学出版社出版日期: 2011 文献类型: 图书 , 索书号: C936-53/440/2011 在馆信息电子资源随书附盘图书信息概览图书目录试读信息内容简介著者简介

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