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11.
玩娱授权:从授权管理到授信管理
已借2次.
订购中
著者:
陈禹安
陈泓希
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/7232/2019
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12.
关键会议:设计重要对话,促进组织变革:how to design strategic conversations that accelerate change
已借6次.
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著者:
厄特尔
所罗门
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/7224/2019
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13.
重构绩效:用团队绩效塑造组织能力:how team performance build great organization
已借4次.
订购中
著者:
李祖滨
胡士强
陈琪
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/4336/2019
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14.
颠覆性创新与产业组织演化机理:基于消费者偏好内生视角:based on endogenous preference of consumer
订购中
著者:
郁培丽
石俊国
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F273.1/4413/2019
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15.
做中层就要这样抓落实:制度、流程、标准落地全案
订购中
著者:
唐文君
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/001/2019
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16.
中庸研究:探寻现代组织管理中的传统文化力量:to explore the power of traditional culture in modern organization and management
订购中
著者:
杜旌
段承瑶
出版社:
社会科学文献出版社·经济与管理分社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
B222.15/400/2019
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17.
创新友好型组织:如何培育新想法,并应对其带来的改变:how to cultivate new ideas and embrace the change they bring
订购中
著者:
辛普森
出版社:
中国金融出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/0843/2019
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18.
向团队要结果就这么简单:团队指标设定与落地执行全案
已借3次.
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著者:
任鑫苗
倪营凯
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/2841/2019
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19.
神经质组织:引领组织变革的成功之道:diagnosing and changing counterproductive styles of management
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著者:
弗里斯
米勒
出版社:
东方出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.90/564/2/2019
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20.
高绩效团队
已借3次.
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著者:
亨曼
出版社:
中国友谊出版公司
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/0603/2019
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