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人力资源管理
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21.
高校人事管理研究论文集.2013
已借6次.
订购中
著者:
冯友梅
朱德友
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2013
文献类型:
图书 , 索书号:
G647.23/344/2013
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22.
双轨用工制度对员工绩效的影响:基于江苏高校的实证研究:evidence from colleges in Jiangsu province, China
订购中
著者:
孔锦
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
G647.23/180/2014
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23.
“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究:理论探索与实证检验
订购中
著者:
许龙
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/3402/2020
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24.
代理商、加盟商如何选用育留人
已借13次.
订购中
著者:
祝文欣
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F721.8/307/2006
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25.
企业用工灵活化研究
订购中
著者:
王晓辉
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/1695/2022
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26.
公务员绩效评估体系研究
已借7次.
订购中
著者:
梅继霞
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
D630.3/421/2012
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27.
基于员工职业发展与组织发展的个人——组织契合权变管理模型研究
订购中
著者:
赵慧娟
出版社:
湖北人民出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/4546/2012
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28.
工作特征、领导行为对员工敬业度的影响:理论与实证研究
订购中
著者:
杨红明
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/42610/2019
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29.
高新技术企业知识型员工流失风险管理
已借6次.
订购中
著者:
王馨
出版社:
大连海事大学出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F276.44/1401/2014
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30.
中国式员工参与:制度与实践的变迁:the changes of systems and practices
订购中
著者:
吴建平
出版社:
社会科学文献出版社·群众出版分社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
D035.2/611/2020
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