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封面仅供参考
家庭支持型上司行为对工作敬业度的影响机制研究 |
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题名/责任者:
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家庭支持型上司行为对工作敬业度的影响机制研究 [ 专著] / 青国霞著 |
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ISBN:
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978-7-307-21908-3 价格： CNY50.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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182页 : 图 ; 24cm |
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出版发行:
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武汉 : 武汉大学出版社, 2020 |
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内容提要:
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本书提出了旨在帮助员工处理好工作与家庭关系的家庭支持型上司行为，认为这可能是促进我国员工敬业的重要管理策略。深入系统地研究家庭支持型上司行为对工作敬业度的多层次影响机理。 |
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主题词:
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企业 职工 职业道德 研究 |
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中图分类法
:
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F272.921 版次： 5 |
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主要责任者:
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青国霞 著 |
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附注:
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教育部人文社科研究青年基金项目和湖北省社科基金一般项目的阶段性成果 |
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标签:
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相关资源:
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限定所在馆:
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